/03 · Recrutement
Le trait d'union entre les recruteurs et les meilleurs ingénieurs IA
Nos hackathons ne sont pas un CV : ce sont 48 heures d'observation réelle. Nous voyons qui code, qui structure une équipe, qui livre sous contrainte — puis nous mettons ces profils en relation avec les entreprises partenaires qui les cherchent.
/01Méthode03
- 01
Un vivier qualifié
Des milliers d'ingénieurs, étudiants et data scientists actifs sur nos éditions.
- 02
Une évaluation terrain
Jurys, mentors et livrables : la performance observée plutôt que déclarée.
- 03
Une mise en relation directe
Nous présentons les profils pertinents, sans intermédiaire supplémentaire.
/02Deux parcoursA / B